Главный специалист отдела организационной и кадровой работы

Вакансия 12908417   ·   1 ноября 2024, 16:37

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛЬЧУГИНСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кольчугино   –   на карте

Заработная плата

32 000 — 33 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществлять планирование работы администрации района:

- собирать квартальные планы работы структурных подразделений администрации района и муниципальных казенных и бюджетных учреждений;

- готовить ежемесячный план работы администрации района;

- готовить еженедельный план работы администрации района.

2. Формировать и вести личные дела муниципальных служащих администрации района.

3. Осуществлять контроль за соблюдением графика отпусков, обеспечение в соответствии с ним оформления проектов распоряжений администрации района о предоставлении отпусков работникам администрации района и руководителям муниципальных учреждений.

4. Готовить поздравления от имени должностных лиц района и города с государственными и профессиональными праздниками для их опубликования в средствах массовой информации.

5. Оказывать помощь и участвовать в организации массовых мероприятий, проводимых администрацией района.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1023300714051/a43bfdc8-7fc3-11ef-8155-d549be31d974


Лаборант

от 19 242 руб.

Кольчугино

Комплектовщик

договорная

Кольчугино

Монтер кабельного производства

от 40 000 руб.

Кольчугино

Токарь

от 30 000 руб.

Кольчугино

Инженер по обслуживанию медицинского оборудования

25 000 – 30 000 руб.

Кольчугино

Главный специалист отдела организационной и кадровой работы

32 000 – 33 000 руб.

Кольчугино

Мастер

31 460 руб.

Кольчугино

Инспектор кинологического направления

от 45 000 руб.

Кольчугино

Юрисконсульт

19 242 руб.

Кольчугино

Мастер участка по сборке холодильного оборудования

от 80 000 руб.

Кольчугино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!