Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 10319958   ·   6 февраля 2025, 10:07

Прямой работодатель

ООО "Кольчугинский завод специальных сплавов"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кольчугино, Ул. Карла Маркса, дом 3   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы 5/2. Официальное трудоустройство, соцпакет. Окончательный уровень зарплаты определяется на собеседовании

Обязанности

Плановое обслуживание и ремонт производственного оборудования и инженерных сетей. Привлечение к прочим работам, связанных с производственной деятельностью


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Электромонтер должен знать: - основы электроники, электро- радиотехники; устройство электрических машин, агрегатов, средств измерения; технические характеристики устройств, принцип работы приборов, оборудования; правила, способы установления работоспособности электрических машин, механизмов, электроаппаратов, приборов; схемы автоматического управления, способы их ремонта, обслуживания; правила обращения с электротехническими материалами; электрические схемы коммутации распределительного оборудования; допустимые нагрузки на трансформаторы, электродвигатели, электропроводящие линии различных сечений; профильное образование; действующая группа допуска по электробезопасности.


Проектировщик системы электрообогрева

от 70 000 руб.

Кольчугино

Водитель погрузчика

договорная

Кольчугино

Мастер участка по сборке холодильного оборудования

от 80 000 руб.

Кольчугино

Швеи

130 000 – 170 000 руб.

Кольчугино

Упаковщик

41 500 – 84 000 руб.

Кольчугино

Специалист торгового зала

40 000 – 49 000 руб.

Кольчугино

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 52 552 руб.

Кольчугино

Токарь

90 000 – 110 000 руб.

Кольчугино

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

55 000 – 75 000 руб.

Кольчугино

Автомеханик

от 120 000 руб.

Кольчугино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!